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    人力資源

    人才招聘

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    人力資源
    • 招聘銷售總監一名

      1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;

      2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

      3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;

      4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

      5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

      6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;

      7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

      8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

      9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

      10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

      11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。


    • 招聘銷售總監一名

      1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;

      2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

      3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;

      4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

      5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

      6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;

      7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

      8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

      9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

      10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

      11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。


    • 招聘銷售總監一名

      1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;

      2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

      3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;

      4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

      5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

      6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;

      7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

      8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

      9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

      10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

      11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。


    • 招聘銷售總監一名

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      2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

      3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;

      4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

      5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

      6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;

      7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

      8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

      9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

      10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

      11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。


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